Рекрутер (IT-подбор и бэк-офис)

Разрабатываем программы и сервисы в сфере банковских и финансовых услуг, обеспечения информационно-технологического взаимодействия участников расчетов, обработки данных, автоматизации рутинных процессов.

Наша группа компаний активно развивается, с связи с этим, мы находимся в поиске Рекрутера, готового заниматься как it-подбором, так и non-it :)

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в рекрутменте от 2 или 3-ёх лет. Успешный опыт закрытия вакансий от уровня Middle и выше.
• Умение общаться с заказчиками, быть для них партнером в найме. Уметь их слышать.
• Навык оценки софт-скиллов кандидатов и предоставления информации о них заказчикам.

Что нужно будет делать:

• Подбор персонала и все что в него входит (12-15 вакансий в работе: банковские и it-профили).
• Ведение базы кандидатов в Potok или Хантфоу.
• Помощь заказчикам на всех этапах найма.
• Консультировать заказчиков по тенденциям рынка (заработные платы, конкуренты).
• Помощь в адаптации трудоустроенных сотрудников.

Что мы готовы предложить взамен:

• Работу с настоящими экспертами в области Финтех (наши проекты интересно продавать).
• Возможность выстроить процесс адаптации новых сотрудников с 0.
• Возможность карьерного роста до HRBP.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию.
• Расширенный пакет ДМС подключается в первую рабочую неделю.
• Страхование от несчастного случая.
• Работа в офисе по ул. Рублёвское шоссе, 28. Можно согласовать гибридный формат работы.
• Предоставляем технику для работы.