IT-рекрутер

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов в области Data Science, Data Analytics, Data Engineering и других связанных направлений.
• Проведение первичных интервью и технических оценок для определения уровня квалификации кандидатов.
• Сотрудничество с IT-менеджерами и командами для понимания специфики требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и мониторинг статуса вакансий.
• Анализ рынка труда и мониторинг конкурентоспособности предложений.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на позиции рекрутера в IT-сфере от 2 лет, особое внимание на подбор специалистов в области данных.
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с техническими специалистами.
• Умение работать с различными инструментами подбора (headhunting, социальные сети, профессиональные платформы).

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Формат работы: офис.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Динамичную и перспективную работу в стабильной компании.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Социальный пакет, включая медицинскую страховку, корпоративные мероприятия и другие льготы.