Директор по персоналу (HRD)

Динамично развивающаяся фармацевтическая компания по производству лекарственных препаратов из плазмы крови приглашает на работу Директора по персоналу

Обязанности:

• формирование кадровой политики организации;
• разработка и реализация кадровой стратегии компании;
• привлечение новых специалистов (создание HR-бренда, оптимизация поиска кандидатов с помощью использования современных технологий);
• создание эффективной системы обучения (организация внутреннего обучения, выбор и заключение контрактов с внешними учебными центрами);
• разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников;
• оптимизация HR бизнес-процессов;
• решение всех административных вопросов;
• бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала);
• организация кадрового делопроизводства (формирование штатного расписания, графика отпусков);
• управление административным персоналом и всеми относящимися к административной функции процессами;
• контроль за закупками в офис / благоустройство территории - канцелярия, офисную технику, мебель и другие необходимые товары;
• решение меж функциональных административных вопросов.

Требования:

• высшее профильное образование;

• релевантный опыт работы от 3-х лет;

• понимание HR- процессов и задач в организации;
• аналитический склад ума, внимательность;
• знание программ 1С, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• хорошие коммуникативные способности, доброжелательность, активная жизненная позиция.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• график работы: пн.-пт. с 08:00 до 16:30;
• социальный пакет;
• иногородним предоставляется компенсация жилья;
• место работы: г. Несвиж, ул. Ленинская, 124Б.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1523427/detail-public/