Мы – небольшая, но амбициозная компания с сильным брендом Rossel. Специализируемся на прямых поставках мини-тракторов, навесного оборудования и строительной техники. Растем, развиваемся и создаем комфортные условия для нашей команды!
Что предстоит делать:
- Закрывать вакансии (параллельно вести 2-3);
- Адаптировать новичков, готовиться к выходу, помогать им вливаться в команду;
- Поддерживать корпоративную культуру: организовывать праздники, поздравления, тимбилдинги (2 больших мероприятия в год + приятные мелочи);
- Участвовать в формировании орг структуры и бизнес-процессов;
- Решать административные вопросы (заказ телефонов, SIM-карт и другие задачи по поддержке команды).
Мы ждем вас, если вы:
- HR-специалист с опытом подбора от 2 лет и желанием развиваться в HR;
- Умеете находить сильных кандидатов и выстраивать с ними доверительные отношения;
- Люди для вас – главный ресурс, и вы умеете создавать для них комфортную атмосферу;
- Обладаете гибкостью и инициативностью – в небольшой компании важно уметь брать на себя разные задачи;
- Самостоятельно организуете свое время и легко справляетесь с разными задачами.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную зарплату;
- Возможность вырасти до HRD ;
- Дружный коллектив без бюрократии и нервных перегрузок;
- Стабильный график (Пн–Пт, 9:00–18:00);
- Официальное трудоустройство – без серых схем и задержек зарплаты;
- Корпоративы, тимбилдинги и другие активности – работаем с удовольствием!