HR-бизнес-партнер (HR BP)\Специалист по работе с персоналом

ЮрСпектр - компания, создающая IT - продукты для юристов и бухгалтеров:

- ilex - онлайн-сервис готовых правовых решений, которым пользуются 20+ тысяч клиентов от ИП до крупных предприятий Беларуси;
- КонсультантПлюс - наш первый проект, который завоевал рынок и до сих пор используется экспертами;
- podpis.by и ilex.Накладные - уже сейчас с нами 28+ тысяч компаний-пользователей, которым мы помогли упростить электронный документооборот.

Наша команда - это 900+ сотрудников по всей Беларуси!
Предлагаем и вам возможность присоединиться к команде в качестве HR-бизнес-партнёра (HRBP) в связи с расширением команды!

Что мы готовы предложить:

• оплачиваемое обучение и сопровождение, постоянный контакт с руководителем и HR на этапе вхождения в должность;
• официальное трудоустройство согласно ТК РБ с первого рабочего дня;
• конкурентно способная заработная плата;
• пятидневный гибкий график работы: начало с 8.00 до 10.00, окончание с 17:00 до 19:00, сокращенный на 1 ч. рабочий день в пятницу;
• при необходимости работа из дома, но в офисе необходимо будет бывать часто;
• 3 days off в году за счёт компании;
• развитие как профессионала своего дела, с возможностью постоянно наращивать свои знания и получать экспертный опыт;

Чем вы будете заниматься:

• оценка компетенций руководителей;
• ведение проектов по развитию компетенций руководителей;
• работа по методологии ОКР (расскажем, покажем);
• создание и улучшение существующих методов оценки и развития компетенций руководителей;
• выявление и решение проблем в бизнес-подразделении компании, которые негативно влияют на бизнес-результаты работы подразделения;
• ведение адаптации руководителей;
• участие в проектах нацеленных на совершенствование работы компании;
  
  Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги:
• высшее образование;
• опыт работы от 3 лет со схожими функциональными обязанностями;
• уверенные знания методов оценки персонала, развития персонала, адаптации;
• опыт разработки процессов/методов работы с персоналом по оценке, развитию, адаптации;
• успешные, отцифрованные результаты работы и готовность ими похвастаться на собеседовании;
• высокий уровень коммуникабельности, системности и ориентации на результат, проактивности;
  
  Ждём вас в нашей команде!