IT-рекрутер

Вакансия: Рекрутер

Компания: Winners
Местоположение: гибридный формат
Тип занятости: Полная занятость

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до выхода сотрудников на работу.

• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, рекрутинговые платформы).

• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания потребностей в персонале.

• Составление отчетов по подбору персонала и анализ эффективности рекрутинговых процессов.

• Участие в мероприятиях по привлечению талантов (ярмарки вакансий, выставки и т.д.).

• Поддержание базы данных кандидатов и ведение документации.

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 3 лет.

• Знание методов подбора и оценки персонала.

• Умение работать с различными инструментами поиска (LinkedIn, HeadHunter и др.).

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Высокая степень организованности и внимательности к деталям.

• Знание английского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.