Senior DevOps Engineer

Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для B2C и B2B сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного DevOps

Вакансия с релокацией на Кипр!

Стек технологий: Kubernetes, Helm 3, Ansible, ElasticSearch, Kibana, Prometheus, Grafana, GitLab

Чем предстоит заниматься:

• Управление большим парком кластеров Kubernetes (преимущественно Bare Metal) и инфраструктурными компонентами;

• Развитие платформенных решений для предоставления инструментов для команд DevOps и разработки (opensource и самописные решения на Go);

• Взаимодействие с командами DevOps и разработчиков для решения инцидентов и улучшения предоставляемых решений.

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Глубокие знания Kubernetes и Helm;

• Опыт установки и обновления k8s (в компании kubespray);

• Умение готовить Kubernetes на BareMetal и/или KVM;

• Опыт работы с Terraform и Ansible;

• Опыт работы с Containerd/CRI-O/Сrictl/Docker;

• Опыт работы с Service Discovery (в компании consul);

• Есть умение упростить себе жизнь скриптовыми языками (bash/python);

• Опыт работы с HighLoad проектами;

• Опыт работы с операторами k8s;

• Опыт разработки Go;

• Понимание работы сетевых плагинов (CNI);

• Опыт написания сложных пайплайнов (у нас GitLab CI, Jenkins);

• Опыт внедрения и использования IaC и GitOPS подходов в своей работе;

• Умение использовать подход Observability.

Будет преимуществом:

• Работали с CNI Cilium;

• Работали с k8s-gateway (ambassador), ServiceMesh (Istio);

• Получили сертификат Certified Kubernetes Administrator (CKA).

Что компания может предложить Вам:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Компенсация занятий английского языка и спорта;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Работа по производственному календарю Кипра;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.