Ведение и масштабирование команды QA (помощь в найме и менторство специалистов)
Формирование видения развития QA в продукте, создание плана достижения этого видения, обеспечение исполнения роадмапа
Разработка стратегии тестирования: ручного, автоматизированного и нагрузочного
Участие в планировании релизов и контроле качества на всех этапах SDLC
Инициирование и внедрение инструментов тестирования, CI/CD-практик
Проведение code review автотестов, контроль покрытия
Взаимодействие с разработкой, DevOps и продуктовой командой
Организация и личное участие в автоматизации и нагрузочном тестировании
Требования:
5+ лет опыта в QA, из них минимум 2 года в роли тимлида или сеньора с people management функциями (performance review, пересмотр зарплат, планы развития в соответствии с роадмапом развития QA-команды и всего проекта)
Опыт построения QA-процессов с нуля или существенной оптимизации имевшихся
Глубокое понимание различных видов тестирования: функциональное, регрессионное, интеграционное, нагрузочное, UI/UX
Уверенные навыки нагрузочного тестирования (JMeter, k6, Gatling или аналоги)
Уверенные навыки автоматизации тестирования (UI и API): Selenium, Playwright, Cypress, REST Assured и др.