Мы — инновационная fintech-компания IBIT LTD — ищем Team Lead Affiliate в нашу талантливую команду. Если вы готовы взять на себя ответственность за успешное сотрудничество с партнерами и эффективную монетизацию трафика, возглавить Affiliate-отдел, то эта вакансия для вас. Вакансия подразумевает обязательный офисный формат и релокацию в солнечный Лимасол.
Обязанности:
- Распределение приоритетов: на каких гео, партнёрских каналах или форматах фокусироваться;
- Поиск, привлечение и развитие аффилиейт-партнёров (агентства, арбитражные команды);
- Ведение активной коммуникации с аффилиатами, оказание им поддержки и решение текущих вопросов;
- Развитие долгосрочных отношений с партнерами, выявление и реализация возможностей для совместного роста;
- Подготовка мотивационных программ, спецпредложений и промо-материалов для партнёров;
- Мониторинг качества трафика и соблюдения партнёрами условий оффера;
- Анализ эффективности кампаний и формирование регулярной отчетности;
-
Постановка целей и KPI для команды аффилиат-менеджеров;
-
В перспективе операционное управление, а также поддержка и развитие команды.
Требования:
- Умение работать автономно;
- Глубокое понимание принципов performance-маркетинга, CPA/Revshare-моделей;
- Понимание специфики мобильного трафика, инструментов его трекинга и интеграции;
- Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и вести переговоры (опыт работы в продажах будет дополнительным преимуществом);
- Самостоятельность, ответственность и организованность;
- Опыт работы с системами трекинга: Appsflyer, Adjust, Kochava, Branch;
- Понимание UTM-меток, postback'ов, deeplink'ов;
- Уровень английского С1.
Условия:
- Конкурентная ЗП (оклад и бонусы);
- Демократичный коллектив профессионалов;
- Участие в реальных high-load проектах, широкие возможности для самореализации и профессионального роста;
- Гибкий рабочий график;
- Переезд на Кипр в офис на Средиземном море, город Лимасол;
- Официальное трудоустройство по законодательству Республики Кипр и ЕС, оформление рабочей визы сотруднику и виз для членов семьи;
- Оплачиваемый отпуск 22 рабочих дня;
- Компенсация расходов за переезд;
- Медицинская страховка на сотрудников и членов семьи;
- Завтраки и обеды, компенсация фитнеса, курсы английского и греческого, фрукты и сладости в офисе.