Senior Recruiter

Наш клиент — надежный онлайн-брокер с опытом работы на фондовых рынках США, Европы и Азии. Мы зарегистрированы на Кипре и предоставляем широкий спектр услуг на финансовых рынках. Наша команда — это сообщество высококвалифицированных профессионалов, полных энергии, смелых идей и общей веры в силу сотрудничества.

В связи с расширением команд на Кипре мы ищем старшего рекрутера, который возглавит подбор персонала для операционных направлений. Нам нужен зрелый и опытный специалист по подбору, понимающий особенности найма в финансовом секторе и увлеченный поиском талантов для поддержки роста бизнеса.

Если вы ищете динамичную среду, где каждый вносит вклад, а ваш опыт напрямую влияет на успех компании — мы ждем ваше резюме!

Обязанности:

• Руководство полным циклом подбора кандидатов на операционные позиции на Кипре;

• Построение и поддержание потока квалифицированных кандидатов через различные каналы поиска;

• Тесное сотрудничество с HR Business Partner и менеджерами для глубокого понимания потребностей в найме;

• Предоставление рыночной аналитики и стратегий для улучшения процессов рекрутинга;

• Наставничество для младших рекрутеров (при необходимости) и участие в оптимизации практик подбора.

Требования:

• 5+ лет опыта в рекрутинге, включая подбор на операционные роли;

• Подтвержденный опыт найма в финансовом секторе или регулируемых отраслях;

• Глубокое понимание рынка труда Кипра и локальных практик трудоустройства;

• Отличные навыки коммуникации и управления стейкхолдерами;

• Активный, бизнес-ориентированный подход и умение работать самостоятельно;

• Свободное владение английским и русским языками (устно и письменно).

Условия:

• Работа в современном офисе в центре Лимассола с командой открытых людей;

• Спонсорство визы для сотрудника и членов семьи;

• Компания покрывает 30% годовой стоимости медицинской страховки (на выбор сотрудника);

• 21 день оплачиваемого отпуска;

• 12 дополнительных выходных в год за счет компании;

• Ежегодный оплачиваемый больничный;

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, футбольная и волейбольная секции, спортивные челленджи;

• Конкурентоспособный зарплатный пакет с ежегодным бонусом;

• Подарки от компании на день рождения, свадьбу или рождение ребенка.