Начальник отдела кадров государственного учреждения здравоохранения

• Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.)
• Внесение персональных данных.
• Оформление и ведение тарификационного списка работников
• Оформление и сдача отчетности в СФР: СЗВ-ТД, СЗВ-стаж
• Оформление и сдача отчетов в Росстат, ЦЗН, отдел здравоохранения администрации района, передача сведений о застрахованных лицах в СФР
• Ведение Федерального регистра медицинских организаций (ФРМО) и Федерального регистра медицинских работников (ФРМР)
• Воинский учет
• Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций
• Организация подбора персонала и пр.

Требования:
Высшее образование - профильное или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Опыт работы в здравоохранении не менее 3-х лет.

Условия:
Согласно ТК РФ