Руководитель по подбору и развитию персонала

Обязанности:

• Организация собеседований с внутренними заказчиками, прохождения кандидатами оценочных процедур;
• Выполнение плана по подбору персонала и оптимизация сроков найма
• Личный подбор ключевых специалистов;
• Аналитика по направлению (источники, воронка подбора, причины текучести, итоги адаптации и пр. ), отчетность по итогам работы отдела;
• Разработка и актуализация внутренних документов по направлению планирования, подбора и отбора персонала

• Высшее образование (желательно :управление персоналом,психология).
• Отличное знание ТК РФ, Законодательства о защите персональных данных (№152-ФЗ),
• Аналогичный опыт работы от 3х лет, желательно в сфере ОПК;
• Умение организовывать подбор направлений: административный персонал, ТОП-менеджмент, производственный и ИТ персонал, в том числе самостоятельный подбор.
• Опыт разработки нормативной документации в области HR
• Отличные аналитические способности

• Дружный коллектив профессионалов;

• Интересная работа в НИИ полного цикла: от разработки до реализации готовой продукции;

• Оформление официальное, по ТК РФ;

• ДМС в лучших клиниках Москвы и МО

• График работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;

• Корпоративный транспорт от м. Динамо и м. Савеловская;

• Широкое поле развития профессиональных навыков!