Руководитель отдела продаж

Мы — Метафора Лаб, компания, которая создаёт детские уличные игровые площадки и малые архитектурные формы. За 3,5 года — более 150 реализованных проектов, и мы продолжаем расти. Мы ищем не просто Руководителя отдела продаж, а сильного лидера, который ведет команду к цифрам и результату.

Кто нам нужен:

- Тот, кто думает про план и его перевыполнение

- Живет в воронке продаж, CRM, и аналитике

- Опытный руководитель, нацеленный на результат

- Лидер, умеющий вдохновлять, требовать, обучать, контролировать, планировать и делать.

- Человек, который сочетает строгость и человечность, разбирается в людях и умеет работать с цифрами.

Что предстоит делать:

• Провести аудит отдела продаж (3 менеджера в подчинении)
• Подбирать и адаптировать новых сотрудников совместно с HR при необходимости
• Управлять и ежедневно контролировать работу менеджеров по продажам, обучать при необходимости
• Разработать стратегию достижения плана продаж, декомпозировать задачи и довести их до исполнения
• Внедрить чёткую и рабочую технологию продаж
• Регулярно работать с мотивацией сотрудников — денежной и не только
• Работать с аналитикой, вести отчетность: план/факт
• Строить процессы, инструкции и регламенты, которые дают результат
• Принимать личное участие в ключевых переговорах и заключении сделок, помогать дожимать сделки до результата менеджерам при необходимости
• Ключевое: регулярное выполнение или перевыполнение плана продаж

Какие качества нам важны:
• Сильный характер, харизма, высокий эмоциональный интеллект
• Умение мыслить стратегически, но не бояться операционки
• Критическое мышление, умение думать и говорить на языке "цифр"
• Умение вдохновлять, держать планку и жить в “я хочу больше”
• Любовь к продажам, результатам и постоянному развитию

Что предлагаем:
• Оклад 120 000 ₽ на руки+ бонус 15 % от всей бонусной части команды (в среднем доход от 300 000 до 350 000 рублей в месяц)
• Работу в компании, где ваш вклад будет виден и оценен
• Возможность влиять на стратегию продаж и быть правой рукой собственника
• Перспективу роста до коммерческого директора
• Обучение, поддержка, заряженный на результат коллектив