Руководитель отдела продаж (B2C)

Мы "Центр печати Репин", сейчас ищем руководителя отдела продаж, который не просто будет «рулить» — а создаст отдел, с которым не страшно покорять любые вершины. Нам нужен человек с драйвом, амбициями и опытом, который знает, как делать продажи человечными, а команду — сильной.

Нам нужен лидер, способный строить процессы с нуля, работать на результат и развивать клиентскую базу.

ГЛАВНОЕ ПРО НАС:

• Мы рекламно-производственная компания, которая образовалась в 2015 году. Находимся в городе Санкт-Петербург.
• Лидеры на рынке услуг печатной продукции интерьерных картин и портретов на холсте.
• Более 70 000 довольных клиентов, получивших уникальный продукт.
• Свое производство и высокое качество изготавливаемой продукции.

КАКИЕ УСЛОВИЯ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Комфортабельный офис в Санкт-Петербурге: ул. Есенина, дом 19, корпус 2 (есть своя парковка);
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного роста до коммерческого директора;
• Мотивация: оклад 120 000 руб+ KPI, совокупный доход от 200.000 рублей (возможен рост, окончательную сумму ЗП обсуждаем на собеседовании).
• Работа в устойчивом и развивающемся бизнесе с амбициозными целями.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ:

• Развитие новых каналов продаж (мессенджеры, соцсети и др.);
• Улучшить скрипты и переписки, звонки менеджеров ( цель - прийти к более живому и индивидуальному общению с клиентами, а не по шаблону);
• Участие в подборе, обучении, адаптации и мотивации сотрудников;
• Развитие клиентской базы, поддержание лояльности клиентов;
• Анализ рынка и конкурентов, внедрение новых технологий и инструментов для оптимизации и автоматизации процессов;
• Оцифровать все показатели и создать сквозную аналитику для отдела, чтобы работа была максимально эффективной.

Основные метрики, по которым будем оценивать результат: конверсия, средний чек, уровень удовлетворенности клиентов

МЫ ТОЧНО ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

• Опыт работы в продажах от 3 лет, в B2C, e-commerce или онлайн-образовании — в приоритете;
• Практический опыт построения отдела продаж с нуля;
• Опыт работы в продажах через переписки;
• Умеешь анализировать показатели, формировать гипотезы и разговаривать на словах цифр;
• Знаешь, что такое менеджмент и как поставить задачи команде, чтобы достичь максимального результата;
• Сильные лидерские и управленческие навыки.

Считаешь, что сможешь нас усилить и нам не хватает именно тебя, чтобы достичь крутых результатов?
Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!