Руководитель отдела продаж

Производственная компания "C-Фильтр" изготавливает фильтры для механической очистки воды, других жидкостей и расходные материалы. 90% B2B производственные предприятия. У нас своё производство и полный цикл того, что нужно клиенту или продажи со склада типового оборудования. Большое количество повторных клиентов 40-50%. Наша продукция высокого качества, мы даём 30 дней гарантии на полный возврат денег клиенту. Средний чек 160 000 руб.

Мы строим нашу работу с сотрудниками и клиентами только на системе выиграл-выиграл, поэтому для нас важно, чтобы сотрудники получали удовольствие от работы, а клиенты решение их задач и положительные эмоции от нашей продукции и сервиса.

В связи с развитием компании мы приглашаем в команду Руководителя отдела продаж.

Обязанности:

Личные продажи и организация продаж менеджеров

Сопровождение сделок крупных ключевых клиентов

Участие в собеседованиях и найме менеджеров по продажам

Подготовка и модернизация системы обучения новых менеджеров

Создание должностных инструкций

Создание скриптов продаж

Контроль звонков

Ведение отчетности по показателем отдельных менеджеров и отдела продаж в целом

Контроль CRM системы, конверсий и других показателей продаж

Продажи идут по телефону или через переписку с клиентом;

Приём и обработка входящих заявок от новых клиентов и работа с постоянными клиентами по базе (заявки поступают с интернет-рекламы в CRM;

Работа в CRM;

Подбор оборудования (после соответствующего обучения) и обучение новых сотрудников продажам и подбору оборудования клиентам ;

Подготовка технико-коммерческих предложений;

Подготовка стандартных договоров и счетов в 1С.

Требования:

Опыт в продажах B2B от 3 лет;

Хорошие навыки контроля и аналитики;

Опыт получения хороших результатов по своим продажам и продажам менеджеров

Умение взять ответственность за свой результат и результат менеджеров по продажам

Опыт создания систем мотивации

Высокая личная позитивная энергия

Умение разобраться в техническом товаре и обучить других менеджеров

Хорошие навыки коммуникации и управления людьми

Умение поставить, делегировать и проконтролировать поставленные задачи

Умения оценить проконтролировать цифровые показатели продаж

Хорошее знание основных офисных программ, Amo CRM, 1С;

Грамотная речь;

Умение вести грамотную деловую переписку с клиентами;

Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность;

Желание работать в команде на взаимном уважении и открытости.

Условия:

График работы 5/2 с 9.00 до 17.00;

Официальное оформление по ТК РФ;

Оплачиваемые отпуска, больничные листы;

Офис в современном БЦ "Обуховъ-Центр". Хороший офис, кафе, инфраструктура;

Верхняя граница заработной платы не ограничена. На период испытательного срока заработная плата + % выплачивается еженедельно;

На этапе изучения продукта и адаптации, необходимым требованием является показать хороший уровень личных продаж.

Система оплаты: оклад 150 000 +1% от оборота отдела в целом при обороте отдела продаж выше среднего по году (на текущий момент средний оборот 12млн). Пример: при обороте 14 млн. ЗП составит 150тр+140тр = 290тр. Верхняя планка ЗП не ограничена.

Испытательный срок 2 месяца;

Для успешной адаптации и вступление в должность РОПа, необходимо хорошо изучить продукт, систему продаж и пройти стажировку показать свою способность самостоятельно успешно продавать и выполнять поставленные задачи.

Корпоративная мобильная связь.

Хороший комфортный бизнес-центр

Важно! Мы работаем с сотрудниками и клиентами только в системе выиграл-выиграл. Мы ищем человека который получает удовольствие не только от заработной платы, но и от процесса и результатов своей работы. У нас дружная команда, в которой принято помогать и поддерживать друг-друга. Мы любим свой продукт и очень внимательно относимся к его качеству и сервису для клиентов. Мы вместе не только работаем, но и отдыхаем ходим на различные мероприятия концерты театр и тд.

Откликайтесь на вакансию, мы свяжемся с Вами в ближайшее время.