Руководитель отдела продаж

Кто мы?

Компания Первый ампер ремонтирует промышленное оборудование и спасает всё, что хотели отправить на свалку цивилизации. Отношения с родной техникой полны драмы. Нам звонят заплаканные директора и описывают аварию как внезапный монстр-хоррор в обычно мирном цехе. Говорят, кроткий, послушный станок на себе показывает, что такое восстание машин. А производитель, шокируя ценой и сроком доставки нового станка, улыбается и машет. Нередко расстроенные клиенты описывают масштаб катастрофы словом из 6 букв, вторая “и”, и это не “фиаско”. На видео с места крушения мы видим всё от легкого вывиха мозга у электроники до ушиба всего агрегата целиком. В наших руках любой маньяк с электронной начинкой снова становится мирным тружеником, за что владельцы заводов и пароходов готовы отдать нам коня, полцарства, руку, сердце и даже немножко акций крупных нефтегазовых магнатов.

Причина поиска руководителя отдела продаж головного офиса в Санкт-Петербурге

У нас вырос отдел, который сейчас существует сам по себе без головы, как столица без мэра, как страна без президента. И нам нужен первый предводитель отдела продаж, сильный, смелый, ловкий и умелый, с опытом проявления этих качеств. Мегаактивный локомотив для поддержания и развития отдела продаж, со здоровым задором, позитивным настроем и настроением. Проще говоря, нам нужен мозговой центр, который сможет быстро освоить типы оборудования и места их эксплуатации, вести за собой подопечных в котором будут сходиться все нити управления этим сложным процессом, и который способен решать разношерстные задачи со звездочкой и создавать идеальный мировой порядок в своем подразделении. Мы ищем своего человека, которого мы узнаем сразу и который будет с нами в «долгую» в перспективной и качественной реальности.

Наш человек:

✔ Всю жизнь в продажах и кайфует от своих успехов в профессии
✔ Имеет блестящее высшее образование и опыт работы в секторе B2B
✔ Легко продаст снег зимой, сани летом, чукчам ласты и пчёлам мёд
✔ Умеет за 5 минут покорить холодных, осторожных, пугливых клиентов
✔ Работал с заводами, фабриками, высокотехнологичными компаниями
✔ Даже в темноте хорошо ориентируется в Excel, CRM Битрикс 24
✔ Может похвастаться феноменальной самодисциплиной и пунктуальностью
✔ Знает русский не хуже своей учительницы по русскому
✔ Считает соцсети тайм-киллерами и презирает как ярмарку тщеславия
✔ Готов поддерживать и направлять результативную команду из упорных гениев продаж
✔ При наборе персонала проницателен и дальновиден, как Шерлок Холмс
✔ Совмещает функции руководителя и играющего тренера в отделе
✔ Умеет всех строить и направлять (можно взять методы из домашней педагогики)
✔ Дорожит репутацией компании, как своей собственной
✔ Убедителен, как Черчилль, и дипломатичен, как Макиавелли
✔ Имеет богатый жизненный опыт и несокрушимую энергичность
✔ Мотивирован на гигантские продажи, как неунывающий заложник 2 ипотек

Обязательные жесткие требования к нашему человеку:

⍟ Дикая страсть к обогащению и язык без костей
⍟ Обворожительная улыбка и дар убеждения
⍟ Навыки массового гипноза (будут преимуществом)
⍟ Тайм-менеджмент на грани фантастики
⍟ Наличие исправного будильника и чувства юмора

Обязанности:

► Полный цикл продаж от первого обращения до закрытия сделки
► Входящие/исходящие звонки, переписка, контакты без выезда на встречи
► Развитие и поддержание контактов с ключевыми клиентами головного офиса и филиала (офф)
► Внедрение существующей стратегии развития в регионе (ахх)
► Организация работы отдела продаж
► Подбор персонала, адаптация, обучение персонала, создание команды, удержание «звезд».
► Мотивирование своей команды на достижение поставленных задач
► Развитие менеджеров, наставничество, коучинг
► Повышение эффективности сотрудников отдела
► Контроль правильности ведения сотрудниками CRM системы, внутренней отчетности
► Формирование ежемесячных отчетов по итогам работы отдела
► Подотчетность и подчинение генеральному директорам

А по условиям все просто:

• Обучение специфике, введение в должность
• Алгоритмы, скрипты, шаблоны писем и др. инструменты для удобной работы
• Остроумное и лояльное руководство
• Работа в комфортном офисе (СПб, ул. Крупской, д. 43, лит. А)
• Рабочий день: пн-пт с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок 3 месяца
• Роскошная зарплата: 155 000-250 000 руб (оклад + KPI)
• Оформление по ТК РФ

Короче, будет так. Берёте белый лист и рисуете картину успеваемости, как подскажет опыт, интеллект и наблюдательность. Краски (алгоритмы, готовые схемы, материалы, трафик, всё, что нужно для счастья) даст Босс. Дальше набираем обороты, побеждаем в капиталистическом соревновании, и все клиенты готовы бежать только к нам, выбросив контакты наших конкурентов. Вот как-то так мы это видим! Приносите на собеседование лучшую версию себя!

Мучить тестовыми заданиями и анкетами не будем, просто поговорим.