Выстраивание стратегии отдела продаж (краткосрочно и долгосрочно), ведение аналитики результатов и корректировка планов.
Анализ рынка и конкурентоспособности, контроль глубины проработки клиентов, выяснение причин спада продаж.
Постановкой целей и задач, а также контроль их выполнения
Поиск, ведение и развитие ключевых клиентов, поиск стратегических партнёров. - Подготовка продающих коммерческих предложений, выход на лиц принимающих решения. - Руководство и обучение команды менеджеров по продажам.
Найм и увольнение сотрудников.
Требования:
Имеет опыт работы в на позиции РОП от 6 лет;
Имеет навыки ведения переговоров и знание технологий продаж;