Главный специалист по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала в региональную сеть банка МиМО и ЦФО (розничный бизнес, малый и средний бизнес, БЭК офис);
• выполнение персональных KPI по найму;
• регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
• организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала;
• регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов.

Требования:

• опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
• навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff)
• навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint);
• понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации).

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• профессиональное развитие;
• конкурентоспособная оплата труда;
• расширенный пакет ДМС со стоматологией с 1 рабочего дня.