Главный специалист (Менеджер по обучению)

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и анализ потребностей:

  • исследование запросов подразделений компании;

  • анализ данных и формирование рекомендаций по внедрению новых образовательных решений.

• Участие в разработке образовательных программ:

  • создание курсов и тренингов для сотрудников компании (включая технические и soft skills направления) и студентов технических специальностей вузов;

  • сбор обратной связи от участников программ;

  • анализ эффективности обучения и внесение улучшений.

• Разработка внутренних процессов:

  • создание и оптимизация процессов, связанных с обучением;

  • внедрение стандартов и процедур для повышения эффективности работы отдела обучения.

• Участие в разработке модели оценки экспертизы сотрудников:

  • работа с экспертами для создания системы оценки компетенций и уровня знаний сотрудников;

  • разработка инструментов для мониторинга прогресса сотрудников (тесты, практические задания, кейсы).

• Коммуникация с вузами:

  • взаимодействие с представителями вузов;

  • организация и участие в мероприятиях (лекции, встречи с экспертами, ярмарки вакансий) для привлечения студентов.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере HR, IT или образования);

• Опыт работы в области обучения, HR или образовательных проектов от 1 года;

• Понимание специфики IT-отрасли (терминология, основные направления, методологии разработки);

• Умение работать с большими объемами информации и структурировать её;

• Отличные коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с различными аудиториями;

• Опыт работы с метриками и аналитикой будет преимуществом;

• Желание развиваться в сфере корпоративного обучения и IT.
  

Условия:

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Формат работы - офис;
• Достойная заработная плата (готовы удовлетворить финансовые ожидания понравившегося кандидата), годовая премия;
• Полис ДМС;
• В перспективе пакет дополнительных льгот;
• Офис: Москва-сити;
• Работа с одном из самых амбициозных и перспективных ИТ-проектов ближайших лет. Ваша работа будет напрямую влиять на цифровой ландшафт страны;
• Возможность учиться и приобретать новые знания и навыки в отличной команде с прекрасным руководителем.