Руководитель отдела продаж (WEB)

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.

«Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.

Обязанности:

• Расставлять акценты продаж турпродукта, контролировать реализацию блоков мест (Авиа, Отели);

• Распределение заявок среди менеджеров подразделения (20 человек), оценка эффективности сотрудников, контроль за дисциплиной в подразделении;

• Осуществлять контроль за соблюдением регламентов по оформлению заявок, регламентация процессов подразделения для повышения эффективности и передачи знаний;

• Контроль за качеством сервиса, контроль за дебиторской задолженностью;

• Организация графика работы и дежурств. Распределение графиков отпусков с целью бесперебойной работы подразделения;

• Организация процесса обучения/переобучения сотрудников; организация и контроль обучения и адаптации новых сотрудников;

• Поиск новых сотрудников совместно с HR отделом.

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж в сфере туризма;
• Опыт управления коллективом от 15 человек и мотивации сотрудников, контроля показателей и разработки системы KPI;
• Английский язык от pre-intermediate (будет Вашим преимуществом);
• Желание зарабатывать и развиваться;
• Сервисность, любовь к клиентам и туризму, высокая работоспособность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
• Фрукты и кофе без ограничений;
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Подарки на праздники;
• Корпоративное обучение и развитие.