Recruiter/Talent Sourcer

Мы — бутик-агентство, специализирующееся на найме редких и ценных специалистов для узконаправленных и высококонкурентных рынков. Работаем быстро, точно и без воды. Сейчас масштабируемся и ищем амбициозного рекрутера в команду.

Что будешь делать

• Искать редких специалистов: специалистов рынка недвижимости, разработчиков, аналитиков и не только
• Писать и отправлять персонализированные сообщения, вести первичный диалог, проводить собеседования
• Использовать все возможные каналы (LinkedIn, Telegram, Instagram, GitHub, форумы и т.д.)
• Вести трекинг и аналитику по результатам

Кого мы ищем

• Опыт сорсинга от 6 месяцев (если есть — отлично; если нет — научим)
• Интерес к технологиям и/или найму в сложные ниши (будет тяжело, но интересно)
• Желание учиться, копать глубоко, не бояться холодных сообщений
• Грамотный русский, хороший английский (переписка, поиск, LinkedIn)
• Самоорганизация, дисциплина, инициативность

Чему научим

• Как искать топовых кандидатов в самых узких рынках
• Как писать цепляющие outreach-сообщения, чтобы тебе отвечали
• Как оценивать и сортировать профили, фильтровать по скилам и логике
• Как строить процессы, работать в ATS и быть быстрее других

Что предлагаем

• Ставка + бонусы за нанятых кандидатов
• Возможность вырасти в тимлида
• Прямой контакт с менеджментом, быстрые итерации, не корпорация
• Свобода: работаешь откуда и когда удобно, важен результат

Если хочешь попробовать себя в крутом направлении, научиться искать «иголки в стоге» и быть частью команды, где ценят ум и энергию — откликайся и наш рекрутер с тобой свяжется.