Product manager (B2B продукт)

Привет! На связи IT-компания Onpoint – лидер на рынке digital-продвижения для фармы. Мы разрабатываем экосистему IT-решений для крупнейших российских и международных фармацевтических компаний.

Среди продуктов, которые уже помогают нашим клиентам: образовательный портал для врачей Medpoint, мобильная CRM-система и платформа маркетинговой автоматизации.

За последние 3 года мы выросли в 2 раза и не думаем останавливаться :) У нас получилось собрать классную команду людей, которым нравится постоянно расти, решать самые разные задачи и проблемы, и иногда даже изучать абсолютно новые для нас области и технологии.

В нашу продуктовую команду CRM (мобильное приложение для планшетов iOS/Android) ищем продакт-менеджера, который будет лидировать развитие продукта.

Наша CRM помогает медпредам грамотно планировать день, собирать аналитику для отчётности и вообще делает рабочую рутину попроще. А руководителям помогает оценивать эффективность своих сотрудников.

Ключевые задачи:

Стратегия развития продукта:

1. Стратегия роста продукта на фармацевтическом рынке;

2. Позиционирование продукта;

3. Формирование и актуализация дорожной карты функций совместно с CPO и Business Development;

4. Управление беклогом, приоритезация задач на основе данных и бизнес-целей;

5. Достижение ключевых метрик продукта Gross profit, LTV клиентов, CSI/NPS пользователей и клиентов).

Работа с клиентами и командами:

1. Валидации гипотез через интервью с пользователями и заказчиками (B2B);

2. Передача требований по новым функциям команде разработки;

3. Координация с менеджерами проектов внедрений для своевременного выпуска релизов.

Идеальный кандидат для нас:

• Имеет опыт работы в управлении продуктами от 3 лет (b2b saas-продукты или enterprise-системы будет преимуществом);

• Понимает принципы работы с гипотезами, беклогом продукта и приоритезацией;

• Умеет хорошо проводить проблемные/решенческие интервью;

• Умеет структурировать информацию, строить планы и следить за статусом;

• Имеет навыки фасилитации, взаимодействия с кросс-функциональной командой;

• Способность мыслить в категориях ценности для клиента и бизнес-результата.

Мы предлагаем

• Проекты уровня Enterprise: разработка решений для топовых фармкомпаний мира;

• Используем самые современные технологии в разработке;

• Крутую модель адаптации и обучения;

• Dream team - средний возраст сотрудников 29 лет;

• Совмещение работы в офисе и из дома;