Коммерческий директор (e-commerce + digital marketing)

Коммерческий директор (e-commerce + digital marketing)

Готовы к следующему шагу в карьере?
Если вы строили e-commerce-проекты и разбираетесь в digital-маркетинге — мы будем рады познакомиться. Мы ищем сильного CCO, который готов расти вместе с нами.

Обязанности:

• Разработка и запуск с нуля коммерческой и маркетинговой стратегии в области e-commerce.

• Участие в формировании брендбука, определении tone of voice и визуального стиля бренда.

• Организация и управление производством контента: Reels, Stories, YouTube, фото- и видеосъёмки.

• Построение сквозной аналитики и цифровой воронки: от привлечения до конверсии в клиента.

• Привлечение клиентов через контент-маркетинг и стратегические кампании.

• Формирование и развитие команд маркетинга и продаж: найм, настройка процессов, постановка KPI.

• Управление онлайн-продажами: контроль конверсии, среднего чека и ключевых метрик эффективности.

• Координация работы команд маркетинга и продаж: постановка задач, контроль сроков и результатов.

Требования:

• Глубокая экспертиза в e-commerce и digital: performance, контент-маркетинг, воронки, аналитика, SMM, SEO, юнит-экономика.
• Опыт выстраивания или трансформации маркетинговой и коммерческой стратегии с нуля.
• Опыт в лакшери сегменте.
• Подтверждённый результат в масштабировании онлайн-продаж.
• Эстетическое чутьё и интерес к premium/luxury сегменту.
• Свободный английский — обязательно (деловая переписка, видео-контент, взаимодействие с международными клиентами и подрядчиками).

• Навыки

• Стратегическое мышление и способность принимать решения, влияющие на P&L.

• Навыки развития бренда, включая участие в создании tone of voice и визуального кода.

• Отличные управленческие навыки: планирование, приоритизация, контроль задач.

• Навык построения и оптимизации воронок продаж и клиентского пути (CJM).

• Умение формировать команду: найм, мотивация, делегирование, развитие.

Условия:

Формат и уровень ответственности

• Позиция Chief Commercial Officer (CCO) с прямым влиянием на стратегию компании

• Возможность строить с нуля e-commerce-направление и бренд в сегменте luxury/vintage

• Прямое подчинение основателю / CEO, участие в ключевых бизнес-решениях

Финансовые условия

• Конкурентная фиксированная зарплата (обсуждается индивидуально, ориентир — рыночный уровень +)

• Бонусная система, привязанная к достижению ключевых KPI:

  • Рост выручки

  • Средний чек

  • Конверсия

  • Доля возвратных клиентов

• Возможность обсуждения опциона / долевого участия (по итогам испытательного срока или 6–12 месяцев)

Профессиональное развитие

• Свобода в выборе подрядчиков, инструментов и каналов

• Работа с международными рынками и клиентами (ОАЭ, Европа, США, Азия)

• Возможность построить собственную команду (маркетинг, контент, продажи)

• Участие в международных выставках, аукционах и отраслевых мероприятиях

Имидж и миссия

• Работа в эстетичном, интеллектуальном и быстрорастущем бренде, который продаёт уникальные винтажные вещи со смыслом

• Уникальная категория: оригинальные швейцарские часы 70–90-х, с отбором по редкости и вау-эффекту

• Продукт, которым можно гордиться

О компании: Мы — компания, специализирующаяся на продаже винтажных оригинальных часов 70–90-х годов. Наши клиенты — это ценители уникальных и редких моделей, которые ищут не просто аксессуар, а часть истории. Мы будем мировым лидером в своей нише и ищем единомышленников, готовых разделить с нами этот путь.