Директор по маркетингу

Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 25с2

Метро: Белорусская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Мы ждем мотивированных и нацеленных на результат профессионалов.

Цифровой маркетинг:

- управление социальными сетями (стратегия, контент-план, таргетинг, аналитика);

- SEO/SEM, email-маркетинг, performance-маркетинг (CPA, ROI-оптимизация);

- работа с аналитическими инструментами.

Продуктовый маркетинг:

- разработка УТП, позиционирование, сегментация аудитории;

- опыт создания воронок продаж для B2B и B2C.

Дизайн и визуал:

- навыки работы в Figma (создание прототипов, презентаций, креативов);

- понимание основ UX/UI для взаимодействия с продукт-командой.

PR и коммуникации:

- работа со СМИ, подготовка пресс-релизов, медиа-планирование;

- организация участия в мероприятиях (вебинары, конференции, выставки).

Аналитика:

- умение работать с метриками;

- навыки прогнозирования и бюджетирования.

Требования:

Высшее образование в области маркетинга, бизнеса, коммуникаций или смежных областях.
Опыт работы не менее 5 лет в маркетинге, включая 3+ года на руководящих позициях (директор, руководитель отдела).
Обязателен опыт вывода на рынок новых IT-продуктов (желательно в сфере SaaS, AI или мобильных приложений).
Работа с аудиторией B2C и B2B (малый/средний бизнес, корпорации, ИП).
Знание специфики подписочных моделей (customer acquisition, retention, LTV).
Опыт публичных выступлений (доклады на конференциях, интервью).
Портфолио с кейсами успешных запусков IT-продуктов.
Желателен опыт в стартапах или масштабировании продуктов.
Базовое понимание технологий AI (нейросети, машинное обучение).
Рекомендации прошлых работодателей.
Личные качества:

Готовность " работать руками": самостоятельно создавать контент, настраивать рекламу, вести переговоры.

Многозадачность: управление несколькими проектами одновременно (запуск продукта, PR-кампании, аналитика).

Креативность и насмотренность: понимание современных трендов в IT, AI и маркетинге.

Ориентированность на результат: фокус на KPI (рост подписок, узнаваемости, конверсии).

Коммуникация: Умение работать с кросс-функциональными командами (продажи, разработка, поддержка).

Условия:

Удаленная работа, полный день -8 часов (график 5/2).
Испытательный срок: 3 месяца (оформление по договору подряда с самозанятыми или ИП, помощь в оформлении).При успешном завершении испытания — переход в штат.
Зарплата: обсуждается индивидуально, по результатам собеседования.
Преимущества: молодой коллектив, возможность влиять на стратегию компании и развивать собственные проекты.

Посмотреть контакты работодателя