Менеджер по соблюдению корпоративных правил и бизнес-этики (безрецептурный бизнес)

Обязанности:

• Разрабатывать и обеспечивать внедрение глобальных и локальных программ по соблюдению корпоративных правил и бизнес этики в России.
• Активно участвовать в работе управленческого комитета, комитета по соблюдению корпоративных правил и бизнес этики и вносить вклад в различные бизнес-проекты.
• В сотрудничестве с другими подразделениями реализовывать, контролировать выполнение глобальной программы по соблюдению корпоративных правил и бизнес этики, внедрять положения по соблюдению корпоративных правил и бизнес этики в повседневную деловую практику.
• Работать с коллегами в странах региона, глобальной командой департамента по соблюдению корпоративных правил и бизнес этики, другими функциями и внешними консультантами для выявления, оценки, управления существующими и возникающими вопросами и рисками в бизнесе страны и фармацевтической отрасли.
• Давать рекомендации в области соблюдения корпоративных правил и бизнес этики для того, чтобы руководители бизнеса и функций могли принимать обоснованные решения.
• Работать кросс-функционально при анализе отдельных вопросов или нарушений в сфере корпоративных правил и бизнес этики, оценке причин возникновения таких нарушений и разработке корректирующих действий.
• Выявлять зоны риска, неэффективные бизнес-процессы и кросс-функционально работать с коллегами для налаживания таких процессов в соответствии с корпоративными правилами и нормами бизнес-этики.
• Активно участвовать и координировать активности при проведении аудита и/или других проверок.
• Обеспечивать внедрение глобальных и локальных методологий по соблюдению корпоративных правил и бизнес этики, ведение надлежащей документации, чтобы продемонстрировать эффективность программы.
• Обеспечивать проведение соответствующих тренингов и поддерживать должный уровень осведомлённости по вопросам соблюдения корпоративных правил и бизнес этики.
• Используя адресную локальную коммуникацию, эффективно информировать сотрудников о новых тенденциях, политиках, процедурах, передовом опыте и ожиданиях от компании в странах ведения бизнеса в сфере корпоративных правил и бизнес этики.
• Участвовать или вести специальные проекты.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области юриспруденции, экономики или менеджмента).
• Опыт работы в сфере соблюдения корпоративных правил и бизнес-этики в международных компаниях (предпочтительно фармацевтических) от 5 лет.
• Знание особенностей функционирования фармацевтической отрасли на международном и локальном уровне.
• Понимание применимого законодательства, знание корпоративных правил и бизнес-этики.
• Свободный английский язык.
• Умения строить эффективное взаимодействие на всех уровнях организации.

Условия:

• Достойное вознаграждение

• Конкурентоспособная заработная плата
• Ежегодный бонус за выполнение индивидуальных целей
• Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы

• Комфортные условия работы

• Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
• Компенсация мобильной связи

• Забота о вашем здоровье

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
• Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
• Профилактические обследования и генетические тесты
• Лекарственное обеспечение

• Забота о благополучии

• Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
• Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
• 3 дополнительных дня отпуска
• Компенсация расходов на занятия спортом
• Система корпоративных скидок и льгот