Менеджер по управлению рисками и внутреннему контролю

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

Управление рисками:

• Ведение реестра и карты рисков ТC (торговой сети), обеспечение качественной оценки рисков.
• Сбор информации о реализовавшихся рисках и отслеживание мероприятий по их митигации.
• Анализ эффективности мероприятий по снижению рисков и затрат на них.
• Проведение ежегодной оценки присущего риска бизнес-процессов с привлечением Департамента Рисков и Департамента Внутреннего Аудита.
• Подготовка своевременной регулярной отчетности по рискам для руководства ТС и Депаратмента по рискам управляющей компании Х5.
• Мониторинг выполнения риск-аппетита

Обеспечение непрерывности деятельности:

• Организация работы по обеспечению непрерывности бизнес-процессов ТС.
• Проведение анализа воздействия на бизнес (BIA) и разработка стратегий восстановления.
• Поддержание и совершенствование планов непрерывности бизнеса (BCP) и восстановления (DRP).

Внутренний контроль:

• Мониторинг инцидентов во внутреннем контроле и информирование о критических сбоях.
• Обеспечение доработки и внедрения контрольных процедур при реализации ключевых рисков.
• Участие в разработке методологии и инструментов внутреннего контроля.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Опыт работы в оценке рисков от 3 лет в крупных розничных компаниях, FMCG, в крупных банках.
• Высшее образование.
• MS Office (PowerPoint, Excel – продвинутый уровень), СЭД.
• Умение общаться с ТОП-менеджерами, четко излагать свою точку зрения, слышать собеседника и понимать кросс-функциональность бизнеса.
• Аналитический склад ума, системное мышление, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.
• Адекватность, открытость, позитив, быстрая обучаемость, способность адаптироваться к изменениям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;

• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);

• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);

• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);

• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;

• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);

• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;

• Адрес: м. Волгоградский проспект (от метро регулярно ходит корпоративный транспорт) или станция Калитники (8-10 минут пешком);

• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00 (гибридный график работы).