Старший менеджер по препарату (мигрень)

• Стратегическое планирование по ключевому инновационному препарату (мигрень)
• Формирование и контроль тактики продвижения препарата
• Полный контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей
• Активное взаимодействие со штаб-квартирой, лидирование оценки бизнес-кейсов по запуску будущих инновационных продуктов
• Координация работы младшего менеджера по препарату (в прямом подчинении)
• Мониторинг и анализ рыночной ситуации на основании данных из разных источников, понимание ключевых потребностей клиентов, имплементация их в рамках создания клиентоцентричной стратегии
• Формирование контент-плана, разработка и утверждение контента/промо-материалов
• Эффективное управление бюджетом
• Работа с лидерами мнений
• Участие в бизнес-ревью и разработка экшн-планов для различных территорий
• Выполнение плановых показателей по продукту (квартальных, годовых)

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование по специальности экономика или маркетинг будет являться преимуществом
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (приоритетные сферы: фармацевтика, биотехнологии, товары народного потребления)
• Опыт управления людьми от 1 года (прямого или матричного)
• Наличие собственных подтвержденных успешных проектов в области построения стратегии продвижения продуктов
• Английский язык - уверенный устный и письменный

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату
• Бонусы по результатам работы
• Дотацию на питание
• Компенсацию мобильной связи
• Ноутбук
• Корпоративный автомобиль или денежную компенсацию
• Работу в красивом офисе в центре Москвы в гибридном формате: 3 дня из офиса и 2 дня из дома

Забота о вас и ваших близких:

• Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника)
• Доплата по больничным листам
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
• Дистанционная психологическая помощь от РЕСО
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании

Профессиональное развитие:

• Программы корпоративного обучения и развития
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
• Корпоративная онлайн-библиотека

Насыщенная корпоративная жизнь:

• Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
• Программа корпоративного волонтёрства
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Летние стажировки для детей сотрудников
• Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

И многое другое!