Специалист ПИР в управление реализации проектов

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Оформление по договору ГПХ с возможностью дальнейшего перехода в штат.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль выдачи рабочей документации;
• Разработка и согласование технических заданий на проектирование;
• Организация и проведение встреч с проектными организациями;
• Согласование технических решений с цехами-пользователями и службами НЛМК;
• Организация разработки и поддержания в актуальном состоянии документов планирования, а также мониторинг и контроль выдачи рабочей документацией;
• Формирование отчетов по проектированию

Для нас важно:

• Образование высшее техническое -Строительство/энергетика;
• Соблюдение сроков разработки и согласования технических заданий;
• Соблюдение сроков выдачи рабочей документации Актуальная отчетность;
• Знание градостроительного кодекса;
• Умение читать чертежи;
• Грамотная речь;
• Ввладение инженерной терминологией;
• Свободное владение MS Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word).

Работа в группе НЛМК- это

• График работы 5/2;

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).