HR-generalist в IT-компанию с перспективой роста до HRD

Привет! Мы АЭРО - провайдер e-commerce и data-решений. Делаем онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины – надежными и безопасными. Нам доверяют Hoff, Gloria Jeans, Мегафон, Лента, Стокманн, НЛМК, Burger King, Глобус, Аптека 36,6 и другие!

Сейчас нам нужен в компанию HR-generalist, который будет отвечать за подбор персонала, а также курировать HR-направление в компании. Для нас важно, чтобы у тебя был бэкграунд в IT-сфере, ты искренне любил общаться с людьми и делать жизнь сотрудников лучше! :). Если ты чувствуешь в себе силы - то откликайся и мы познакомимся чуть ближе! :)

Что тебе предстоит:

• Полный цикл подбора персонала на ежедневной основе, как в штат компании, так и на подрядные работы 70% времени (проведение телефонных, онлайн/очных собеседований, оценка и сопровождение кандидатов по всем этапам подбора);

• В работе до 6 вакансий по разным направлениям: линейный/управленческий персонал, технический/бэк-офис;

• Реализация пребординга сотрудников (согласование выхода, сбор документов, контроль организации рабочего места и доступов);

• Контроль онбординга новых сотрудников и проведение адаптационных интервью (1 неделя/3 недели/1,5 месяца/по итогам испытательного срока);

• Операционный контроль процесса по офбординга сотрудников (заявление, сдача техники, блокировка доступов);

• Работа в синхронизации с КДП специалистом (контроль кадрового документооборота, процесса отпусков, ротаций, решение вопросов по трудовым договорам и NDA);

• Проведение сложных переговоров при увольнении с сотрудниками, поддержка руководителей;

• Поддержание дружеского микроклимата внутри коллектива и успешное решение конфликтных ситуаций;

• Мониторинг обновляющихся сотрудников и анализ рынка труда по запросу руководителей;

• Работа с метриками отдела, подготовка регулярной аналитики по HR показателям, отчетность.

Что мы ценим:

• Опыт работы от 4 лет в сфере HR и от 1 года в качестве hr-generalist (в сфере IT);

• Опыт в адаптации персонала (анализ анкет, проведение встреч, помощь руководителям в онбординге сотрудников);

• Опыт в курировании контрагентов, бюджетов HR-направления;

• Опыт в сложных переговорах и решении конфликтных ситуаций.

• Любовь к коммуникациям и желание сделать жизнь сотрудников лучше!

Условия и преимущества:

Мы готовы гибко обсуждать финансовые условия и будем исходить из ожиданий финального кандидата. В общих чертах:

• Официальное оформление по ТК РФ, "белая ЗП" и, конечно, мы аккредитованная IT-компания;

• Свобода действий, команда, открытая идеям, масштабные клиенты, а также все необходимые ресурсы и инструменты для решения бизнес-задач;

• Сильная экспертная составляющая компании. Именно это позволяет нам работать с действительно интересными и масштабными продуктами, работать на углубление отношений, а не в режиме "конвейера";

• Офисный формат работы (5 дней в неделю) и свободное начало дня - находимся на м.Достоевская (5 мин. от метро);

• Уютный офис с дружелюбной атмосферой, винным шкафом, комьюнити экспертов индустрии, а также книжный и винный клубы, чтобы приятно провести вечер в интересной компании;

• ДМС со стоматологией, компенсация 50% на психолога и изучение английского языка, частичная компенсация занятий фитнесом и до 100% компенсации профильных курсов!

И еще немного о компании, если тебе интересно :)

АЭРО – это провайдер e-commerce и data-решений, работающий с 2006 года. Мы реализовали более 300 проектов для лидеров различных отраслей и занимаем топ позиции в Рейтинге Рунета как разработчик интернет-магазинов для премиум-сегмента. Наши решения ежедневно используют миллионы людей, а наши эксперты делятся знаниями на топовых конференциях и в ведущих СМИ. В АЭРО мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать условия для их профессионального и личного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет мир e-commerce!