Организация полного цикла поиска и активный подбор необходимых компании сотрудников. Прием заявок на подбор персонала. Работа с поступающими откликами на вакансии. Сбор данных по соискателям. Проведение предварительных телефонных переговоров и очных собеседований с кандидатами. Наем и адаптация новых сотрудников.
Требования:
Навыки: ведение поиска; работы с "холодной" базой; владения компьютером на уровне уверенного пользователя
Релевантный опыт работы; грамотная речь; казахский язык - в совершенстве; русский язык - в совершенстве; презентабельный внешний вид
Быстрая обучаемость, внимание к деталям, нацеленность на результат, умение и готовность вести переговоры
Активная работа по заполнению вакантных позиций
Активная жизненная позиция, высокие моральные принципы
Условия:
Комфортабельный офис
Оформление по ТК РК
Прозрачная система мотивации: стабильный оклад + бонус