Полное ведение кадрового делопроизводства, приказов-личного, по основной деятельности компании, командировок, личных дел работников и по регионам, табеля учета рабочего времени
ведение журналов регистрации приказов и по ТБ и ОТ, сдача документов в архив, по ТМЦ.
составление трудовых договоров и ГПХ, ведение протокола собрании
Заказ- воды, канц.товаров, хоз.средств, питания для работников.
поиск и подбор работников, рекрутинг, проведение собеседовании- интервью по телефону, ведение Енбек кз.
Требования:
высшее образование /психологии, юриспруденции, менеджмента/
грамотное письменная и разговорная речь казахского и русского языка
опыта работы в частных компаниях- в отделе кадров и HR-менеджером от 3 лет, грамотное составление документов