Начальник группы автоматизации процессов (IT)

Москва, улица Орджоникидзе, 11с1А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Координация и контроль секции техподдержки пользователей офисов\складов (оборудование/инфраструктура + корпоративные системы), 70+ пользователей;
консультация пользователей по работе в корпоративными системами;
ответственность за обеспечение бесперебойной работы офиса, склада, закупка оборудования/ПО/ЗИП;
взаимодействие с подрядчиками по ИТ (подбор, договора, оплаты, документы), организация техподдержки на аутсорсе;
подготовка ТЗ для подрядчиков, тестирование доработок, введение в эксплуатацию;
управление проектами по автоматизации;
администрирование\сопровождение\поддержка парка оборудования в оперативном режиме, координация специалистов и подрядчиков;
разработка, оформление, внедрение инструкций, регламентов, технической документации;
контроль работы ИТ служб: выполнения регламентов, сроков, качества, безопасности;
обучение пользователей и сотрудников ИТ отдела по необходимости;
понимание и опыт администрирования операционных систем семейства Linux;
опыт работы с сетевыми технологиями и протоколами.

Требования:

Высшее образование;
опыт работы на руководящих должностях в IT секторе;
опыт работы с интеграторами, подрядчиками IT-услуг
опыт работы на предприятиях ГК Росатом будет плюсом.

Условия:

официальное оформление с первого дня работы;
полностью официальная заработная плата: оклад + система мотивации, годовой бонус КПЭ;
социальный пакет (оплата больничного, отпуска);
программа ДМС со стоматологией (после трех месяцев работы);
график работы: понедельник-четверг: с 9:00 до 18:00, пятница: с 9:00 до 16:45;
система наставничества для быстрой адаптации новичков;
интересные задачи, участие в развитии одного из самых узнаваемых брендов;
возможность карьерного роста;
личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, очное и дистанционное обучение в Корпоративной и Технической Академии Росатома;
корпоративные праздники и мероприятия, новогодние подарки детям;
признание профессиональных достижений (наградная политика).