Руководитель отдела кадров

Должностные обязанности:
- Разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом на предприятии;
- Организация кадровой работы;
- Автоматизация кадрового учета и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Проведение кадрового аудита;
- Составление внутренних локальных нормативных актов, организационной структуры и штатного расписания;
- Отражение кадровых мероприятий в программе 1С ЗУП;
- Подготовка приказов по основной деятельности;
- Табельный учет (пятидневка, сменный график, суммированный учет р/в);
- Учет командировок, документов по обучению работников;
- Составление и выполнение графика отпусков;
- Оформление больничных листов, социальных выплат;
- Подготовка документов для оформления банковских карт сотрудников;
- Поиск, подбор, отбор персонала (рабочие, служащие, специалисты, руководители);
- Консультирование работников предприятия по кадровым вопросам;
- Организация и проведение аттестации.

Требования:

- Знание 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, БИТ ФИНАНС (как преимущество);

- Умение организовать работу и контроль кадровой службы в обособленных подразделениях;

- Опыт работы с отчетностью и статистикой, ЭДО;

• Хорошее знание ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права, нормативные правовые акты РФ в части ведения кадрового делопроизводства;

• Ответственность, внимательность, быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности;

• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, желание обучаться новому, активность, умение ставить приоритеты, усидчивость, не конфликтность.

Условия:

Работа в офисе, на территории работодателя.
Условия: График работы 09.00-18.00‚ 5/2 , оформление по ТК РФ., испытательный срок 3 месяца

Конкурентная заработная плата, устанавливается после собеседования