Начальник отдела кадров (Строительство)

-Организация и ведение кадрового производства в полном объеме (штат 400+),
- Разработка ЛНА, инструкций, регламентов, методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействию со смежными подразделениями.
- Работа в программе 1С ЗУП 8.3.
- Подготовка и сдача отчётности, в том числе уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с сотрудниками – иностранными гражданами.
- Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).
- Ведение работы по воинскому учету.

- Высшее образование (желательно юридическое или экономическое);
- Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 150 человек от 3-х лет;
- Опыт работы в строительстве/производстве приветствуется;
- Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов;
- Опыт работы с иностранными гражданами;
- Коммуникабельность, инициативность, ответственность, внимательность
- Умение работать с большим объемом информации

- оформление по трудовому законодательству РФ;
- график работы – 5/2 с 9:00 до 18:00;