Начальник отдела персонала

- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 500 человек)
- Формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2
- Составление и контроль соблюдения графиков очередных отпусков.
- Оформление больничных листов, отпусков по уходу за ребенком, ежегодных и дополнительных отпусков, приказов по личному составу.
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.
- Ведение журналов учета кадровой документации.
- Подготовка внутренней и внешней отчетности.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Координация и контроль деятельности отдела кадрового учета (2 специалиста КДП).
- Взаимодействие с государственными, контролирующими и инспектирующими органами (ДЖКХиБ, ГИТ, ФМС, УФСИН, ЦЗН, ЦЗМ, и тд).
- Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.
- Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций.
- Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников организации по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, контроль выполнение исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений Правительства, приказов, распоряжений руководителя организации по вопросам кадровой политики.
- Организация учета, хранение, ведения и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Разработка и актуализация ЛНА, ПВТР, положения, ДИ и т.д.

• Опыт работы 1С 8:3
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

- Оформление согласно ТК РФ.

- Соц. пакет.

- Своевременная выплата з/п.

- Стимулирующие выплаты по результатам работы.