Обязанности: - полный цикл КДО (прием, увольнение, кадровые переводы, контроль сроков ТД, увольнения, ежегодные, учебные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком)
- составление и заполнение графиков отпусков, контроль остатков отпуска
- инвентаризация остатков отпусков
- ведение табеля учета рабочего времени, оформление и утверждение графиков работы (сменности), оформление документов и внесение в ЗУП данных о переработках и невыходах на работу,
- разработка ЛНА, должностных инструкций
- статистическая отчетность (П-4 НЗ, П-4)
- отчетность в СФР ( СЗВ-СТАЖ)
- предоставление в фонды данных СЗВ-ТД, формирование справок СТД-Р, оформление и хранение бумажных трудовых книжек
- отчетность в ЦЗН (молодежь, инвалиды)
- штатное расписание (оформление, контроль)
- размещение вакансий , холодный поиск персонала
- консультирование работников по вопросам трудового права; подготовка выписок и справок из кадровых документов
- подготовка данных для СОУТ, взаимодействие в отделом охраны труда
- участие в аудиторских проверках, проверках ГИТ
Требования: - среднее профессиональное либо высшее образование по профилю "Управление персоналом" либо программа переподготовки "Организация работы с персоналом"
- отличное знание трудового законодательства, умение работать с кадровой системой (1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.0), навыки оформления трудовых договоров и кадровых документов
- коммуникабельность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать в команде, организованность
Условия: -
работа в молодом дружном коллективе
-
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
-
выплаты, согласно законодательству.
-
удобный график работы 5/2 (09:00 -18:00) выходные СБ-ВС
-
Офис в шаговой доступности от м. Новокосино
-
Комфортное рабочее место.