Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Поиск, отбор и привлечение кандидатов на различные вакансии в компании.

- Проведение собеседований и оценка квалификаций кандидатов.

-Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.

- Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

- Адаптация и сопровождение новых сотрудников.

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно в охранной или смежной сфере).

- Знание методов и инструментов подбора персонала.

- Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.

- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.

- Высшее образование будет преимуществом.

• Оклад (100 тыс. руб)+ KPI;
• Полный соц. пакет;
• Оформление по ТК РФ;
• Дружный коллектив.