Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Активный поиск, включая регионы, отбор и найм кандидатов на вакансии преимущественно рабочих специальностей;

- Анализ рынка труда, оценка уровня ФОТ;

- Работа со СМИ по размещению объявлений на открытые вакансии, с сайтами по подбору персонала;

- Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами, первичное собеседование кандидатов;

- Разработка и внедрение системы обучения и повышения квалификации персонала;

- Разработка критериев оценки работы сотрудников;

- Участие в разработке системы оплаты и мотивации персонала;

- Разработка плана и программы обучения персонала, адаптации новых сотрудников;

- Помощь в размещении сотрудников

Требования:

- Опыт работы на позиции HR менеджера не менее 3-х лет;

- Высшее или среднее профильное образование (управление персоналом)

- Коммуникабельность, ответственность

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (отпуск, больничный)

- График работы 5/2 с 8-00 до 17-00

- Заработная плата оклад + мотивация за результат (90000-150000 руб)