Менеджер по подбору и адаптации персонала

О компании

ООО «Группа МЕТТАТРОН» — один из ведущих поставщиков и производителей технической продукции в России с 1997 года.

Наша специализация — термоусаживаемые трубки, кабельные муфты, термоусаживаемые аксессуары, а также производство печатных плат под собственной торговой маркой Raychman\u00ae.

Самые большие складские запасы термоусаживаемой продукции в России;
Продукцию, сертифицированную в российских испытательных центрах и соответствующую стандартам ЕС;
Прямые поставки от производителей без лишних наценок;
Бесплатную доставку до терминала ТК по Москве для региональных клиентов;
Высокий уровень входного контроля качества и гарантию на всю продукцию;
Команду опытных технических специалистов, готовых помочь клиентам в подборе решений;
Электролабораторию для испытаний, собственное производство печатных плат, сервис по монтажу и ремонту кабельных линий.

Мы строим бизнес на принципах честности, технологичности и оптимального соотношения цены, качества и сроков поставки.
Подробнее о нас: mettatron.ru

Обязанности:

• Мониторинг рынка труда;
• Поиск кандидатов на открытые вакансии;
• Презентация компании и условий труда;
• Самостоятельное привлечение кандидатов;
• Организация собеседований с кандидатами;
• Формирование кадрового резерва;
• Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Подготовка отчётности;
• Ведение аналитики;
• Управление профессиональным развитием сотрудников (обучение, адаптация, аттестация);
• Знание ТК РФ;
• Ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

• Хорошие коммуникативные навыки;
• Доброжелательность;
• Нацеленность на результат;
• Умение быстро находить подходящих кандидатов;
• Умение проводить первичные собеседования и анкетирование;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, полный день в офисе (без удалёнки);
• Собственный тренажёрный зал для сотрудников на территории компании — поддерживаем не только профессиональное, но и физическое развитие коллектива!
• Возможность профессионального развития в стабильной компании с 25-летней историей.