HR generalist (Менеджер по персоналу)

Твоими задачи будут:

• Подбор руководителей, специалистов, планировать потребность, организовывать и контролировать процесс закрытия вакансий
• Адаптация новых сотрудников, составлять планы ввода в должность, инициировать процесс обратной связи на испытательном сроке
• Формирование кадрового резерва
• Реализация мероприятий по вовлеченности персонала, повышению счастья сотрудников
• Коммуникации: управлять информированием и вовлекать сотрудников в проекты компании
• Вести аналитику и отчетность по своей работе

Для нас важно:

• Опыт работы в аналогичной должности (не менее 1 года)
• Ориентацию на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой
• Навыки организации мероприятий
• Человеколюбие, ответственность и инициативность

Мы тебе предлагаем:

• Социальные гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня работы, "белая" зарплата, ДМС
• График работы: 5/2 9-18
• Опыт в динамичной международной компании
• Интересные, разнообразные задачи
• Возможность предлагать и внедрять свои идеи, участвовать в крупных проектах департамента и компании
• Свой корпоративный университет, корпоративное изучение иностранных языков
• Открытую атмосферу, взаимопомощь, яркую корпоративную культуру
• Мы поздравляем друг друга с успехами и значимыми событиями, организуем совместный отдых и многое другое

Если тебе интересен этот подход, напиши или позвони познакомимся поближе