HR-менеджер в агентство недвижимости

Мы являемся лидером на рынке недвижимости г. Казани.
На протяжении 14 лет, мы оказываем услуги высокого класса и сотрудничаем с лучшими застройщиками и крупнейшими банками. Являемся единственными платиновыми партнерами Сбербанка. С нашей помощью было куплено и продано более 10 000 объектов недвижимости.

Сейчас мы в поиске HR-менеджера в команду Самолет плюс, который поможет нам масштабировать команду и поддерживать сильную корпоративную культуру.

Задачи:
• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичных интервью и сопровождение кандидатов до выхода на работу.
• Адаптация и онбординг новых сотрудников: разработка программ ввода в должность, организация процесса погружения.
• Проведение внутренних обучающих мероприятий, работа с наставничеством.
• Участие в развитии корпоративной культуры: организация тимбилдингов, внутренних мероприятий, поддержка ценностей компании.
• Ведение внутренней HR-отчетности и базы сотрудников.
• Мониторинг мотивации, вовлеченности и климата в команде.
• Инициирование и реализация HR-проектов по улучшению внутренней среды и повышения эффективности команды.

Ожидания от кандидата:
• Опыт работы в HR от 1 года, желательно в сфере продаж или недвижимости.
• Понимание инструментов оценки персонала и успешного подбора.
• Навыки коммуникации, эмпатия, структурное мышление.
• Умение вдохновлять и быть “двигателем” внутри команды.
• Инициативность, ответственность и ориентация на результат.
• Опыт организации обучающих или корпоративных мероприятий будет плюсом.

Мы предлагаем:
• Работу в дружной и амбициозной команде.
• Возможности для профессионального развития.
• Стабильную заработную плату и бонусы за результат.
• Офис в удобной локации, график 5/2.
• Участие в развитии культуры и HR-функции.