Менеджер продукта (hr-системы)

• Кандидат должен совмещать техническую экспертизу в 1С с пониманием HR-процессов, выступая связующим звеном между ИТ и HR-департаментом
• Погружаться в специфику продуктов, изучать пользователей и их особенности, исследовать сценарии поведения для формирования требований на развитие функционала
• Осуществлять оперативное управление внутренней командой и контролировать работу внешних подрядчиков
• Прогнозирование результатов, контроль сроков и качества выполнения работ. Управление рисками;
• Ведение проектной документации. Бюджетирование. Отчетность. Поиск и заключение Договоров с подрядчиками. Коммуникации по изменениям. Инициация открытия новых проектов
• Проведение анализа ошибок или доработки, формирование технического задания, проработка методологии;
• Проектирование решений;
• Взаимодействие с разработчиками по задачам автоматизации, тестирования;
• Настройка информационных систем согласно техническим заданиями на пользовательском уровне, не требующих разработки;
• Контроль за ведением документации, инструкции пользователей.

• Экспертные знания 1С ЗУП: настройка разделов, начислений, справочников, создание отчетов, исправление ошибок пользователей, работа с регистрами и документами, RLS прав и ролей).
• Понимание принципов интеграции 1С с другими системами (https, REST API, Web сервисов).
• Не менее 3 лет опыта работы с системой 1С:ЗУП (внедрение, настройка, администрирование, сопровождение)
• Опыт в роли HR-аналитика, HR-бизнес-партнера или аналогичной позиции, связанной с оптимизацией HR-процессов.
• Участие в проектах автоматизации HR-функций (расчет зарплаты, кадровый учет, управление льготами, отчетность).
• Понимание HR-метрик (KPI, turnover rate, ROI на персонал и т.д.) и их интеграции в систему 1С.
• Работа в должности Руководителя проектов или Менеджера продукта более двух лет на проектах HR
• Построение Road-map развития систем (их функциональности)
• Высшее образование (техническое, желательно в сфере информационных технологий).

Желательно, будет преимуществом:

1. Дополнительное обучение/сертификации по 1С: Профессионал, 1С: Специалист по ЗУП или 1С: Руководитель проектов как преимущество.

2. Опыт защиты проектов. Формирования ТЭО

3. Понимание принципов управления ресурсами и как строится ресурсное планирование

4. Умение и желание самостоятельно разбираться в уже имеющихся решениях

5. Опыт разработки проектной документации: техническое задание, пользовательские инструкции, проектная документация

6. Навыки работы с jira, confluence, kaiten, project.

• Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ;
• График 5/2, гибрид;
• Зарплата полностью белая, обсуждается с финальным кандидатам на собеседовании;
• Работу в всегда востребованной сфере, в стабильной, развивающейся компании;
• Рассматриваем также кандидатов из других регионов, с форматом удаленной работы.