Руководитель отдела продаж в В2В сегменте (клининг, туризм, переводческие услуги)

В связи с динамичным развитием нам требуется Руководитель отдела продаж с опытом работы и потенциальными клиентами для взаимовыгодного сотрудничества с учётом наших возможностей в сфере услуг.

Группа компаний «ДЕВЯТЬ ОДИН ОДИН» уже более 10 лет активно развивается на рынке, осуществляя реализацию сервисов государственным и частным корпорациям.

Нашими основными направлениями деятельности являются B2B услуги:

• Лингвистические услуги

- Всестороннее сопровождение на всех языках мира проекта любого направления деятельности

- Срочные и сверхсрочные письменные переводы большого объема

- Синхронный перевод на переговорах международного масштаба любой сложности и с участием первых лиц

• Клининговые услуги

- Ежедневная и генеральная уборка помещений различного назначения

- Уборка и уход за прилегающей территории, внешняя уборка зданий, мытье окон

- Уборка после строительства и ремонта

- Уборка номерного фонда

• Услуги делового и VIP-туризма

- Организация делового и событийного туризма

- Организация мероприятий в VIP секторе

- Бронирование и размещение, трансфер

- Визовая поддержка

- Кейтеринг.

Мы предлагаем:

- уровень дохода от 150 000 тыс. рублей (размер максимального дохода компания не ограничивает, ваш доход зависит только от ваших результатов);

- процент от прибыли по заключению контрактов;

- премии по итогам работы;

- возможность карьерного роста в быстрорастущей группе компаний;

- взаимовыгодное сотрудничество

- график работы 5/2 с 10-00 до 18-00;

- удобный офис в шаговой доступности от м. Таганская.

Что нужно будет делать:

- планирование и обеспечение выполнения планов продаж;

- разработка мероприятий по повышению эффективности продаж;

- подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела;

- координация и контроль работы сотрудников;

- личные продажи;

БОЛЬШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ НАЛИЧИЕ СОБСТВЕННЫХ УСПЕШНЫХ ПРОЕКТОВ.

Требования к кандидату:

- успешный опыт личных продаж на рынке В2В;

- сильные навыки общения и презентации;

- умение создавать команду;

- способность своим примером показывать сотрудникам, как необходимо совершать продажу;

- опыт постановки задач, оценки результата, разработки систем мотивации;

- умение принимать решения и нести за них ответственность;

- наличие собственной клиентской базы;

- рекомендации, подтверждающие успешный предыдущий опыт.