Наши ожидания:
Успешный опыт формирования, управления и развития эффективной команды продаж (от 10-ти менеджеров по продажам в подчинении) - не менее 3 лет;
Опыт проведения обучений по инструментам продаж и личной эффективности;
Наличие личных кейсов достижения значимых результатов в должности РОП;
Умение ставить задачи, нести ответственность за их выполнение и достигать поставленных целей;
Стремление к постоянному анализу и совершенствованию процессов работы отдела и собственной деятельности;
Аналитическое мышление, структурированный подход, лидерские качества, способность вдохновлять команду и вести ее к результату;
Вашим преимуществом будет прохождение любой лидерской программы за последние 10 лет.
Основные задачи:
Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии развития отдела;
Эффективное управление отделом продаж: подбор, наставничество, обучение, мотивацию сотрудников;
Руководство отделом в качестве тренера и наставника: развитие профессиональных навыков команды;
Постановка планов продаж и контроль их выполнения;
Формирование задач для сотрудников;
Личные продажи и координация работы отдела для достижения установленных KPI и целей по продажам, количественных и качественных показателей;
Анализ ключевых показателей эффективности работы отдела, оценка эффективности используемых инструментов, постоянная оптимизация процессов на основе аналитики;
Ведение внутренней отчетности по результатам работы отдела.
Мы предлагаем:
Совокупный доход от 250 000 (оклад 180 000 + kpi за выполнение плана по выручке);
Гибридный формат работы (преимущественно офис);
Возможности профессионального роста и развития;
Участие в корпоративные мероприятиях и обучении.
Присоединяйтесь к нашей вдохновляющей команде! Здесь Вас ждут увлекательные задачи и возможность развиваться вместе с талантливыми единомышленниками!
Ловейко Марина Андреевна
Москва
до 450000 RUR