Менеджер по обучению (клининг)

Обязанности:

• Организация и обеспечение непрерывного процесса обучения на объектах компании для всех категорий персонала (линейный рабочий персонал, бригадиры, администраторы, менеджеры).
• Обучение персонала стандартам оказания услуг, стандартам работы с уборочным оборудованием и инвентарем, работы с химическими средствами и расходными материалами.
• Разработка и внедрение комплексной программы обучения, учебных материалов, пособий. Разработка и утверждение новых стандартов.
• Проведение оценки эффективности обучения. Аудит работы обученного персонала.
• Определение потребности в обучении на объектах компании. Планирование обучения.
• Консультация руководителей по вопросам обучения и развития персонала.

Требования:

• Опыт работы в сфере обучения персонала не менее 5 лет, опыт работы по обучению в сфере клининга будет преимуществом или опыт работы в клининге в качестве обучающего менеджера.
• Успешный опыт организации и проведения обучающих мероприятий.
• Опыт разработки методических материалов, стандартов.
• Навык планирования и проведения программ обучения.
• Организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность.

Условия:

• Место работы – разъездной характер работы, на объектах компании.
• График работы – 5/2, гибкий, с учетом работы рабочего персонала на объектах.
• Заработная плата – по результатам собеседования с учетом опыта и навыков кандидата.