Эксперт по обучению и развитию

Dantone Home - российский бренд мебели и предметов интерьера. Шоурумы компании расположены в 8 городах России, а в 2022 бренд вышел на международный рынок открыл первый шоурум в Дубае.

В ассортименте Dantone Home – более 3000 моделей мягкой и корпусной мебели, кухни, свет, декор и аксессуары для дома. Среди партнеров бренда - Hilton, Ibis, Holiday Inn, Mercury.

Команда Dantone Home сейчас в активном поиске Эксперта по обучению и развитию, который будет способствовать формированию и укреплению компетенций наших сотрудников. У нас молодая, драйвовая, креативная и профессиональная команда. Мы даём возможности для реализации своих целей, открыто общаемся, делимся опытом, креативно подходим к продажам и получаем массу удовольствия от того, что делаем.

Что нужно делать?

— Выявлять потребности по внутреннему и внешнему обучению сотрудников (soft & hard skills)
— Планировать и организовывать внутреннее и внешнее обучение сотрудников на основе выявленных потребностей (индивидуальное & командное)
— Заниматься поиском и согласованием внешних провайдеров образовательных услуг для сотрудников компании
— Планировать и контролировать бюджет по обучению сотрудников
— Создавать и внедрять внутренние инструменты /инициативы для развития сотрудников
— Оценивать эффективность внутренних и внешних обучающих программ
— Контролировать метрики по обучению персонала
— Управлять процессом онбординга и оффбординга сотрудников
— Разрабатывать и лидировать процесс квартального ревью по оценке эффективности сотрудников
— Фасилитировать внутренние мероприятия/ воркшопы

Мы ждем, что у Вас есть:

— Опыт от 2-х лет в роли эксперта по обучению и развитию или на позициях с аналогичными задачами в рамках работы с Human Resources
— Опыт проведения тренингов и готовность их оперативного создания под конкретные задачи бизнеса
— Целеустремленность, тактичность и проактивность как ведущие личностные компетенции
— Умение работать как в команде, так и в соло
— Отличные навыки работы в Power Point и Excel

Что мы предлагаем:

— Гибридный формат работы 5/2 с 10 до 19 или с 11 до 20 с часом перерыва на обед (1-2 дня удаленно)
— Комфортное рабочее место в центре города
— Открытая и поддерживающая культура
— Сильная команда профессионалов, с которой можно расти
— Обучение за счет компании
— Корпоративные мероприятия
— Денежный бонус за участие в реферальной программе
— Скидки на продукцию компании

*В сопроводительном письме укажите, почему именно вы подходите нам на эту роль.