Чем предстоит заниматься:
- работа с HR-аналитикой, метриками, затратами на персонал, ФОТ
- разработка форм и систем оплаты и мотивации труда
- планирование, контроль и анализ расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильности применения форм и систем заработной платы
- расчет годовой премии по производственному персоналу
- расчет веховой и проектной премии
- контроль затрат по договорам ГПХ
- организация работы комиссии по оценке вклада (КОВ)
- участие в обзорах заработных плат, в аналитике заработных плат
- взаимодействие и контроль оказания услуг по аутсорсинговому договору (по направлению деятельности)
Наши ожидания от кандидата:
- Образование - высшее (экономическое, инженерно-экономическое, в области управления персоналом)
- Стаж работы в области планирования, организации и анализа оплаты труда от 3 лет
- Уверенное владение Excel
- Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности
Условия:
- Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть", территория нефтеперерабатывающего завода, Капотня
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;