Product Manager (HR CRM)

Описание вакансии

Krista Games объединила ведущих участников сферы разработки и издательства компьютерных, консольных и мобильных игр.

Наша команда состоит из опытных профессионалов игровой индустрии, с опытом в известных игровых компаниях и крупных международных проектах.

Сейчас в наш партнерский финтех-проект мы ищем Product Manager (HR CRM)

Что нужно будет делать:

Определение ключевой потребности целевого рынка продукта: функционал, технологии и бизнес-модель коммерциализации продукта;
Управление бэклогом и дорожной картой развития продукта на основе сбора обратной связи по продукту с клиентов, пресейлов, интеграторов продукта, аналитики целевого рынка и конкурентов;
Управление разработкой продукта в роли владельца продукта;
Формирование и управление изменениями релизов продукта;
Улучшение процессов качества продукта;
Проведение/инициация пользовательских исследований по продукту;
Управление демонстрационными стендами продукта;
Внедрение процесса непрерывных улучшений по продукту;
Регулярный анализ конкурентов и лучших мировых решений.
Поиск / формирование рыночных практик/ бенчмарков по продукту.

Что нужно для этой роли:

Опыт на позиции Product/Project Owner – от 3 лет;
Большим плюсом будет знание продуктов класса HR или CRM;
Большим плюсом будет если строили так же систему поддержки клиентов и для вас не пустой звук слова: инциденты и SLA;
Опыт успешного внедрения продукта похожего класса систем CRM (автоматизация процессов управления) в роли эксперта-консультанта/функционального архитектора в крупных заказчиках со стороны консалтинга (не менее одного успешного проекта внедрения);
Опыт построения и управления продуктовыми командами. Понимание особенностей гибких подходов к разработке;
Работы в условиях многозадачности и неопределенности на долгосрочный период;
Проактивность, умение своевременно эскалировать риски и предлагать варианты решения.

Что мы предлагаем:

Комфортный график работы и возможность работать удаленно из любого города.
В городах, где у нас есть офисы, готовы предложить место в офисе (если это необходимо) - на всю рабочую неделю или на несколько дней;
Сильное комьюнити внутри: мы все увлечены тем, что делаем;
Среда для развития: работа плечом к плечу с лучшими профессионалами;
Достойная зарплата по итогам собеседования, возможности для карьерного роста.

Ждем ваших откликов!