Lead Product Owner (Relocation)

О нас:

Мы, компания PashaPay, являемся инновационной и динамичной FinTech организацией, создаем альтернативную финансовую экосистему в Азербайджане с потенциалом расширения на азиатские рынки. Используя финансовые технологии, наша команда стремится улучшить благосостояние населения и предоставить им возможность получить наилучший опыт использования финансовых продуктов.

В ассортименте PashaPay имеется два ключевых продукта: крупнейшая региональная сеть платежных терминалов MilliOn и инновационный электронный кошелек m10, который представляет собой новый метод оплаты с уникальным набором финансовых инструментов для широкого круга пользователей, призванный оцифровать восточные базары и произвести революцию в финансовой индустрии. Для обеспечения высокой эффективности продукта, мы активно ищем талантливых специалистов, готовых поддерживать высокий стандарт качества кода и предлагать идеи по его улучшению.

О позиции:

(Данная должность требует присутствия в офисе в Баку, для этого мы предоставляем полный релокационный пакет. Работа в удаленном формате не предусмотрена)

Мы ищем Area Product Lead, который возглавит стратегическое и операционное развитие внутренних систем компании. Это ключевая позиция в структуре продуктового блока, напрямую подчиняющаяся CTO.

В зоне ответственности — масштабная зона внутренних enterprise-решений, обеспечивающих работу сотен сотрудников: от CRM и внутренних платформ до core-инфраструктуры. Ваше лидерство будет напрямую влиять на стабильность, эффективность и скорость роста всей компании.

Что предстоит:

• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию для внутренних B2E-решений (CRM, back office, core-сервисы и др.)

• Управлять масштабными миграциями и трансформацией инфраструктуры (включая взаимодействие с внешними вендорами)

• Руководить кроссфункциональными командами (40+ специалистов: продукты, аналитики, инженеры), развивая культуру продуктоориентированности и ответственности

• Выстраивать системную коммуникацию с заказчиками — от топ-менеджеров до внутренних пользователей

• Курировать полный продуктовый цикл: от ресёрча до внедрения и оценки эффективности

• Влиять на устойчивость и масштабируемость бизнес-процессов через развитие внутренних инструментов

• Задавать темп, вдохновлять и драйвить изменения — быть не только руководителем, но и визионером
  

Что важно:

• 5+ лет опыта в управлении сложными IT-продуктами/системами

• Опыт успешной миграции или трансформации крупных внутренних решений (в идеале — с legacy на современные архитектуры)

• Навыки управления кросс-функциональными командами

• Сильная сторона — коммуникация с множеством стейкхолдеров, включая руководителей бизнес-направлений

• Глубокое понимание продуктового подхода и принципов системного развития IT-продуктов

• Умение балансировать между стратегией, операционкой и лидерством

Будет плюсом:

• Опыт работы с АБС, CRM или внутренними B2E-системами

• Практика взаимодействия с вендорами, управление подрядчиками

• Кейсы запуска или рефакторинга внутренних систем в крупной технологической компании
  

Условия и бенефиты:

• Работа в одном из лучших бизнес-центров Баку по графику 5/2 с 09:00 до 18:00

• Достойная оплата "в рынке"

• Полный релокационный пакет с переездом в Баку + помощь в оформлении документов

• ДМС, оплачиваемый отпуск, больничные, различные корпоративные мероприятия и бонусы, оплачиваемые курсы и конференции, фитнес

• Техника для работы

• Возможность влияния на продукт, открытое к диалогу руководство, классные, драйвовые коллеги