Старший Консультант по подбору персонала

Международная компания по производству продуктов питания. Входит в список крупнейших компаний и является одним из самых успешных производителей продуктов здорового питания в мире.

Чем нужно заниматься:

• Полный цикл проектов по подбору персонала на вакансии разного уровня;

• Сбор информации по вакансии и описание профиля;

• Формирование и предоставление регулярной отчетности внутреннему заказчику;

• Работа с различными источниками поиска кандидатов (Linkedin, Facebook, networking, профессиональные сообщества);

• Проведение интервью, презентация потенциального кандидата заказчику, работа с возражениями;

• Сопровождение кандидата на всех этапах до выхода в компанию, включая формирование job offer.

• Наличие опыта работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;

• Опыт работы в компаниях FMCG или консалтинговых/рекрутинговых компаниях;

• Успешные проекты по поиску кандидатов с применением всех рекрутинговых инструментов включая headhunting;

• Сильные лидерские и коммуникативные навыки;

• Высокий уровень клиентоориентированности и готовность к работе в режиме дедлайнов;

• Навыки работы MS Office включая Power Point (отчетности, подготовка презентаций).

• Работа в международной FMCG компании;
• Белая заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС после прохождения испытательного срока.